Educational policy
教育方針
当社の定める３つの指針
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自主的に学習する姿勢
技術革新の急速な発展により、高い技術だけでなく、多様性や総合力を持ち合わせた能力が必要とされる昨今では、基本的な知識・技術の習得はもちろん、思考力・判断力・表現力などのバランスも重要となります。これらを身につけていくためには、様々な物事に対して主体的に取り組み、自発的に問題を解決していく姿勢が重要と言えます。
当社では、下記の目標設定・協調性と共に、主体性を持って取り組む姿勢を教育における３大指針のひとつとして定め、自ら学ぶ為の環境づくり、教育支援制度を設け、社員育成に取り組んでおります。
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実践力を身につける目標設定
目標設定をすることは、やるべきことが明確になり、物事を行う為の動機や意欲など、モチベーション維持にも効果を発揮します。
また、目標達成のために、常に何をするべきかを考えながら行動を起こすことになるため、主体性にも繋がる上、目標へ到達した際の達成感・やりがいなども期待できます。
当社では、社員が目標設定をしやすい様、等級制度を活用し、キャリアプランを設けて、各等級に応じた通信教育を受講頂ける教育支援を行っております。
さらに、Ruby・Oracle・Javaなどの各種資格取得に応じて、資格手当てを給付し、社員のやりがいやモチベーション維持・アップに注力しております。
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実務で必要な協調性の推進
協調性は、クライアントとの対応だけでなく、ひとつのプロジェクトを他者と協力して進めたり、役職の違う人とのやり取りや他部署とのコミュニケーションなどでも重要となります。
自分の意見をしっかりと述べながらも、その一方で他の人の意見や考えも尊重し、うまくバランスを取ることで、より良い協力関係を構築し、周囲から信頼される存在となることができます。
当社では、そうした協調性を備え、周囲と協力しながら改善と改良を図り、仕事の効率化や円滑な遂行を行える社員を育てる事に注力し、より質の高いサービス提供を目指しております。
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教育支援制度
先輩との交流から協調力を身に付ける通信教育を活用した
キャリアプランを設け、
人事評価制度と連動させております。
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■管理職キャリアプラン
※等級昇格後、在級年内に該当の教育講座を必須とする。
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■実務職キャリアプラン
※等級昇格後、在級年内に該当の教育講座を必須とする。
資格手当について
各種資格取得に応じて、資格手当を給付します。
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Ruby
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Oracle
| 資格手当 | 国家資格 | Java | Oracle | オープンソース データベース |
LPIC Linux技術者 |
Ruby |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ¥9,000 | ITストラテジスト 71 | |||||
| システム監査技術者 70 | ||||||
| ¥8,000 | システムアーキテクト 68 | Platinum 68 | ||||
| プロジェクトマネージャ 69 | ||||||
| ITサービスマネージャ 68 | ||||||
| ¥7,000 | ネットワークスペシャリスト 67 | |||||
| データベーススペシャリスト 67 | ||||||
| エンベデッドシステムスペシャリスト 67 | ||||||
| 情報セキュリティスペシャリスト 67 | ||||||
| 情報処理安全確保支援士 67 | ||||||
| ¥6,000 | Gold 42 ※1 | |||||
| ¥5,000 | 応用情報技術者 65 | Gold 63 | Gold 64 | |||
| ¥4,000 | Silver 58 | Silver 55 | Gold 59 | |||
| ¥3,000 | 基本情報技術者 49 | Silver 50 | レベル3 52 | |||
| ¥2,000 | Bronze 47 | Bronze 48 | レベル2 47 | Silver 35 | ||
| ¥0 | レベル1 40 ※2 |
取得翌月から支給。最大20,000円まで
縦技術枠の取得認定最高額の合算で支給
（国家資格＋Java＋Oracle＋OSS＋LPIC＋Ruby）
取得認定が「応用情報」＋「OracleGold」＋「RubyGold」の場合、
￥5,000＋￥5,000＋￥6,000＝￥16,000
- RubyGold：合格時、受験料支援＋奨励金＝￥25,000を支給
- LPICレベル1：合格時、受講料支援 101試験
￥15,000+102試験￥15,000＝￥30,000を支給